Учет рекомендаций по реферальной программе с помощью собственной платформы

Учет рекомендаций по реферальной программе с помощью собственной платформы

Уважаемые участники программы рекомендаций!

У нас отличные новости. С 14 ноября 2018 мы переходим на учет всех рекомендаций, поступающих по реферальной программе, с помощью собственной платформы — а это значит, что теперь вам больше не придется отслеживать статус по вашим рекомендациям, обращаясь в службу поддержки или дополнительные таблицы в гугл документах.

Все, что понадобится, чтобы проверить статусы по вашим рекомендациям — ваш персональный e-mail и контактный номер телефона в международном формате. Отслеживайте всю подробную аналитику по статусам рекомендаций в формате 24/7. Все статусы обновляются в текущем режиме по процессу подбора персонала в отделе рекрутинга.

Что это означает для меня?

  1. Если вы являетесь преподавателем школы или менеджером вводных уроков, у вас есть прекрасная возможность рекомендовать всех кандидатов с помощью функционала личного кабинета, вкладка “Пригласить учителей”, не переходя на сторонние ресурсы.
  2. Если вы являетесь внешним участником программы рекомендаций и не попадаете в перечисленные выше статусы участников (не работаете в Компании или являетесь сотрудником Компании, но другого подразделения), при отправке рекомендации с сайта обязательно проверьте личную почту, вам придет персональная ссылка после отправки рекомендации, с помощью которой вы сможете проверять самостоятельно статусы по каждой вашей рекомендации.

Просьба преподавателям школы Skyeng и менеджерам вводных уроков: для отправки всех рекомендаций использовать исключительно личный кабинет. Там же можно отследить текущий статус по всем вашим рекомендациям. Внешним участникам программы, WELCOME на официальный и единственный сайт реферальной программы. 

Детальная инструкция по новому функционалу:

Для отправки рекомендации необходимо перейти на лендинг и заполнить все поля валидными значениями:

  • Поля “Ваше имя и фамилия” и “ФИО рекомендуемого” должны содержать не менее двух слов и не содержать цифр
  • Номера телефонов вводить в международном стандарте (+xxxxxxxxxxx)

В дропдауне выбираем должность рекомендуемого и жмем “Рекомендовать”:

Если рекомендуемый с такой почтой или телефоном уже есть, то система выдаст ошибку:


После успешной отправки кандидата попадаем на страницу благодарности, откуда можем снова отправить рекомендацию, воспользовавшись кнопкой “Рекомендовать еще”:

Сразу после отправки первого кандидата на почту рекомендателя приходит письмо со ссылкой и доступами для проверки статуса рекомендованных тичеров:

Переходим по ссылке, указанной в письме, вводим свои данные и жмем “Submit”. Видим информацию в анонимизированном виде по своим рекомендованным учителям с указанной должностью и текущим статусом в системе:

Здесь мы можем отслеживать их прохождение по воронке процессов на этапе работы с кандидатами. Маркировка ключевых статусов статусов:

“recruiting”: “На собеседовании”,
“learning”: “На обучении”,
“working”: “Вышел на работу”

Текущие статусы по уже отправленным рекомендациям, вы традиционно, можете уточнить в службе поддержки реферальной программы

Успешных рекомендаций И хорошего настроения! 

Поделиться ссылкой:
Понравился материал? Похвалите автора :-)    861 5

Leave a Reply

Your email address will not be published.

×