«Поделись улыбкою своей», — поет герой известного мультфильма. В отличие от нас, он не знает, что делиться можно не только улыбкой и хорошим настроением, но и любимым делом. Каждый из вас может выступать в качестве рекрутера.
Для этого достаточно, общаясь с друзьями или знакомыми, рассказывать им о Skyeng и отправить ссылку, которая за 2-3 минуты создается на сайте реферальной программы.
Создать ссылку
Все может происходить и иначе. Например, вы активно продвигаете себя в качестве эксперта в социальных сетях: пишете профессиональные наблюдения, делитесь советами, собственными методическими наработками и идеями. А в вашем профиле указано, что вы преподаватель Skyeng. Периодически к вам обращаются с вопросами о компании и свободных местах в ней. Вам же остается только написать пост и прикрепить к нему ссылку-приглашение.
Расскажем, почему стоит участвовать в реферальной программе Skyeng.
Вы делаете доброе дело
Когда-то вы сами попали в Skyeng и с тех пор успешно сотрудничаете с компанией. Скорее всего, вы приняли решение стать онлайн-преподавателем по одной или нескольким из перечисленных ниже причин:
- стабильный и предсказуемый доход;
- возможности для профессионального роста, способ стать частью профессионального сообщества;
- крепко стоящая на ногах и технологичная компания;
- экономия время и силы на поиск новых учеников;
- удобный гибкий график, ведь вы можете преподавать столько часов и брать столько учеников, сколько комфортно или сколько позволяют жизненные обстоятельства.
Получается, вы в Skyeng, потому что это хорошее место преподавания. Теперь у вас есть способ помочь другому специалисту. Помощь друзьям и знакомым не потребует от вас сверхусилий, в мире станет больше довольных преподавателей и больше учеников получат возможность перейти на новый уровень в учебе или карьере.
По статистике, 86% преподавателей Skyeng рекомендуют компанию своим друзьям.
Екатерина Усачева
«Я узнала о школе Skyeng от знакомой, которая преподает здесь уже около года. Так как она считала меня подходящим кандидатом на позицию преподавателя, то порекомендовала меня. Я студентка, поэтому мне понравилась возможность иметь гибкий график уроков. Также привлекала возможность развить свои преподавательские способности, потому что школа Skyeng предоставляет нужные ресурсы. Немаловажным фактором являлась возможность помогать людям учить английский язык. Преподаю седьмой месяц. С тех пор, как начала сотрудничать со Skyeng, уже и сама рекомендую знакомых. Заранее сообщаю об условиях преподавания, о свободном графике и удобных возможностях платформы».
Вы получаете приятный бонус
Если человек, которого вы порекомендовали, начнет сотрудничать со Skyeng, вы получите вознаграждение от 2000 руб.
В среднем каждый преподаватель в Skyeng рекомендует 2-3 кандидатов, но есть рекордсмены, которые получают по реферальной программе значительный дополнительный доход.
Грибанова Дарина
«Меня в Skyeng пригласил однокурсник из колледжа, который работал здесь уже пару месяцев. Я тогда преподавала в школе в Наале (Израиль) и работала индивидуальным учителем онлайн. Самым важным для меня фактором стала возможность преподавать из разных мест, потому что я живу за границей и много путешествую. Понравился хорошо составленный курс, полностью подтвержденный методистами. Кстати, однокурсник посоветовал мне попробовать, так как у него похожий на мой образ жизни. Здесь я уже чуть больше года. Несколько раз приглашала преподавателей как английского, так и математики, приводя в качестве аргумента график, который удобно совмещать с учебой и бытовыми делами».
Вы укрепляете позиции в компании
Участие в реферальной программе — это относительно простой (далеко не единственный) способ хорошо зарекомендовать себя как лояльного сотрудника. Более того, пока растет и развивается Skyeng, вы растете и развиваетесь вместе с нами. Практика рекомендаций распространена в международных компаниях: благодаря сотрудникам-амбассадорам Google создала коллектив дружных профессионалов.
Ирина Амерханова
«Отработав год в школе с углубленным изучением английского языка, я ушла в декретный отпуск. Часто в соцсетях встречала упоминание Skyeng, но проходила мимо. Ссылку и «волшебный пендель» получила от своей подруги-одногруппницы, которая на тот момент уже преподавала в школе 6 месяцев. Подруга заверила, что преподавание онлайн — это хороший способ вспомнить/не забыть язык. То, что система оплаты прозрачная, было определяющим в принятии решения. Я преподаю в школе ровно 1 год. Нравится, что Skyeng предоставляет доступ ко множеству образовательных площадок. Своим друзьям я рассказываю о Skyeng, но до рекомендаций дело еще не дошло. Не очень доверяют преподаванию в интернете. Менталитет не дает покинуть рабочее место и заменить его на удобное кресло дома».
Вы расширяете круг офлайн-общения
Преподаватели Skyeng много общаются между собой: через платформу, на вебинарах, участвуя в конкурсах и конференциях. При желании нетрудно найти друг друга в соцсетях. Но бывает, что, ведя уроки удаленно, присутствуя лишь онлайн, мы чувствуем себя в изоляции. Порекомендовав успешного кандидата, вы обретаете напарника, с которым знакомы лично, единомышленника, который поймет вас лучше других. С этим человеком можно будет общаться на профессиональные темы (и не только) за пределами интернета.
Ишманова Валентина
«Я попала в Skyeng через знакомого. Искала возможность начать работать онлайн, и рекомендация пришлась кстати. Сотрудничаю с компанией год. Сама тоже рекомендовала несколько преподавателей, но им не подошли условия».
Вы ничем не рискуете
Участвуя в реферальной программе, вы просто делитесь со знакомыми и коллегами возможностью, но никак не навязываете обязательства. По итогам заявки, аудиоинтервью и тренировочного урока Skyeng возьмет в качестве преподавателя или менеджера вводного урока только того специалиста, который ей действительно подойдет. А учитель сам решит, подходят ли ему условия сотрудничества. Если же отношения с компанией «не сложатся» — это нестрашно. Никто не возлагает ответственность за свою жизнь на посторонних людей.