Почему кандидату в преподаватели Skyeng могут отказать на этапе отбора?

В статье вас ждут рекомендации, которые помогут легко пройти 4 этапа отбора и присоединиться к команде преподавателей Skyeng. Мы разберем основные ошибки, а если после прочтения статьи у вас останутся вопросы, мы приглашаем задать их в комментариях.

Станьте частью команды Skyeng! Начните с любым опытом преподавания!

Преподавайте взрослым ученикам по готовым материалам нашей онлайн-школы и получайте до 87 000 рублей в месяц

Начать преподавать
lyudi ch 5 1 Skyteach

Содержание

Преподавателю, который хочет присоединиться к команде Skyeng, предстоит пройти 4 этапа отбора:

1. Рассказ о себе и запись аудиоинтервью (10–20 минут).
2. Вводное обучение (2 часа).
3. Тренировочный урок (1 час).
4. Заполнение профиля и расписания (2 часа).

Путь к преподаванию занимает в среднем около 7–14 дней, но попасть в Skyeng можно и быстрее. Рассмотрим, какие ошибки могут этому помешать и как их избежать.

Отказ при регистрации

Бывает так, что письмо о невозможности сотрудничества приходит сразу после регистрации. Потенциальный учитель только указал основные данные о себе, но уже получил отказ. Почему так происходит?

Отказ после регистрации возможен, если набор на выбранное направление временно не ведется. Это значит, что все ученики с определенным запросом или определенной возрастной группы уже занимаются с преподавателями Skyeng. Новые заявки потенциальных репетиторов в этом случае автоматически попадают в резерв, пока набор не откроется снова.

Чтобы избежать этого, следите за объявлениями в соцсетях школы и внимательно изучайте требования к направлению перед тем, как отправить заявку.

Если вы регистрируетесь по реферальной ссылке своего друга или знакомого, проверьте актуальность набора на странице программы рекомендаций.

Взрослые ученики Skyeng ждут вас!

Вам предстоит пройти 4 шага отбора, первый из которых — рассказ о себе в формате записи голосовых сообщений.

Узнать больше
lyudi ch 6 1 Skyteach

Первый этап отбора. Рассказ о себе и аудиоинтервью

После того как будущий преподаватель указал контактный телефон и почту на сайте, автоматически откроется страница с первым этапом отбора Skyeng — рассказом о себе и аудиоинтервью. Мы также дублируем ссылку на этот этап в письме на почту, которую кандидат указал при регистрации.

Сначала вы заполняете информацию о себе в короткой анкете, а затем записываете аудиорассказ о своем опыте и образовании на английском. Это и есть аудиоинтервью, или ACV.

Формат ACV очень похож на обычное голосовое сообщение. Подробнее о нем можно прочитать в статье «Готовиться не нужно: все, что стоит знать об аудиоинтервью будущему преподавателю Skyeng». 

Аудиоинтервью включает в себя три вопроса на английском и один вопрос на русском языке. Максимальная длительность ответа — две минуты. Записывать ответы можно с компьютера или с телефона. К каждому вопросу даны подробные инструкции, и вы всегда сможете вернуться к записи, даже если отвлеклись на другие дела.

Вопрос 1 из 4

Прочитайте и запишите ответ на английском языке

Максимальная длина записи — 2 минуты. Вас должно быть хорошо и четко слышно, иначе мы не сможем оценить ваши ответы и попросим их перезаписать.

Вопрос, на который нужно ответить:

Teaching young learners is another specialisation of our school. If you have experience with this age group, can you share some tips and tricks? If you have no such experience, do you see yourself working with them? How would you approach it?

Вопросы аудиоинтервью различаются по формату и формулировкам, но отвечать на них можно в свободной форме. Главное — не волноваться: у вас будет неограниченное число попыток, и неудачные дубли можно удалить и записать заново.

Для чего нужен таймер на странице ACV?

Не бойтесь опоздать: вы можете записывать аудиоинтервью в своем темпе и делать это тогда, когда удобно. 20-минутный таймер просто указывает на время, за которое наши кандидаты обычно справляются с вопросами. Вполне возможно, что у вас получится даже быстрее.

Что проверяют методисты Skyeng

Прослушивая запись, проверяющие в первую очередь обращают внимание на уровень языка и произношение кандидата.

Это важные факторы при выборе преподавателя, потому что многие ученики целенаправленно ищут специалистов с высоким уровнем, которые помогут исправить акцент. На что еще смотрят методисты:

  1. Качество записи. Аудио с плохо различимым звуком сложнее оценивать. К тому же, если на записи присутствуют посторонние шумы, это чаще всего значит, что преподаватель не сможет обеспечить тишину на уроках.
  2. Плавная речь без ошибок. Например, на запись могут случайно попасть оговорки или ошибки от волнения.
  3. Содержательная часть аудиоинтервью. Это информация об опыте, образовании и уровне владения языком.
Рассказ о себе и ACV — единственный способ сообщить о своей квалификации. Мы выбрали этот формат из-за его удобства, в том числе психологического. По сравнению с нервным напряжением на собеседовании 4 коротких вопроса — гораздо менее стрессовый способ презентовать себя.

Мы рассматриваем всех кандидатов в преподаватели, но приоритет отдается тем, у кого уже есть опыт проведения уроков (даже небольшой).

Как подготовиться

Заранее изучите требования к направлению, чтобы в записи рассказать о релевантном опыте. Например, если вы собираетесь готовить учеников к ЕГЭ, информация об успешной подготовке в прошлом будет кстати.

  1. Найдите тихое место для записи. Предупредите домашних, что какое-то время вас нельзя будет беспокоить.
  2. Составьте план высказывания. Ориентироваться на текст можно, главное — не читать с листа, на записи это заметно.
  3. Постарайтесь уложиться в хронометраж. Не обязательно наговаривать на 2 минуты, краткость и лаконичность сыграют вам на руку.
  4. Будьте собой. Используйте лексику и конструкции, приближенные к реальной жизни, чтобы запись звучала естественно.

Вы всегда сможете прослушать и перезаписать свой ответ, чтобы отправить на проверку самый удачный вариант и показать себя с лучшей стороны.

Во время записи возник форс-мажор?

Погас свет, отключили интернет, вылетел браузер — не страшно, ваш прогресс сохранится. Вы сможете продолжить запись с того момента, на котором остановились.

Если на любом этапе отбора у вас возникнут технические или организационные вопросы про ACV или про школу, вы всегда можете связаться с нами по почте, телефону горячей линии или через чат.

Преподаватели, которые не получили предложение о сотрудничестве по результатам ACV, смогут попробовать снова через некоторое время. У кандидата будет больше опыта, а в школе будут доступны другие направления.

Информация о повторной заявке будет указана в письме.

Предлагаем посмотреть небольшой ролик об интервью в формате записи аудио:

Второй этап отбора. Вводное обучение

Сразу после того, как методисты прослушали аудиозапись, кандидата приглашают на следующий этап отбора — вводное обучение. Будущий преподаватель Skyeng изучает, как устроена работа с виртуальным классом:

  • вы познакомитесь со всеми инструментами интерактивной платформы;
  • узнаете возможности личного кабинета;
  • рассмотрите особенности преподавания онлайн.

Вводное обучение — залог успешного тренировочного урока, поэтому его лучше не откладывать. Как правило, этот этап занимает не больше 2 часов. Обучение поможет лучше ориентироваться в готовых курсах платформы и «набить руку» перед уроком с методистом школы.

Не пропустите звонок от Skyeng!

На протяжении всего отбора наши рекрутеры будут помогать вам сориентироваться в процессах школы, сообщать результаты каждого этапа и предлагать совет и помощь, если понадобится. Не игнорируйте и не блокируйте эти звонки, чтобы не пропустить важную информацию — это не спам и не реклама.

Третий этап отбора. Тренировочный урок

Тренировочный урок — это симуляция настоящего урока с учеником. Роль ученика при этом играет методист. Занятие по готовым подготовленным материалам длится 35 минут, после чего преподаватель получает обратную связь по результатам урока.

Что проверяют методисты Skyeng

Как и на этапе с ACV, уровень знания языка и хорошее произношение преподавателя имеют первостепенное значение. Вот на что еще обращают внимание проверяющие:

  1. Техническая грамотность и знание платформы. Это значит, что преподаватель умеет войти в урок, знает, как выбрать нужный курс на платформе и пользоваться инструментами виртуального класса — подробнее об этом написано в памятке.
  2. Следование коммуникативной методике. На тренировочном уроке проверяется ваша способность адаптироваться к коммуникативной методике, принятой в нашей школе за основу.
  3. Опора на интересы и цели ученика. Например, если в профиле ученика указано, что ему нравится спорт, для первого урока лучше выбрать связанную с этим тему.
  4. Соблюдение этапов урока. Не забывайте, что это первое занятие с учеником, поэтому начать нужно со знакомства.
  5. Использование материалов платформы. Обычный урок в школе длится 50 минут, поэтому не включайте в план все материалы занятия.

Все необходимое для успешной подготовки к тренировочному уроку указано в памятке преподавателя. Это подробная инструкция с пошаговыми указаниями к уроку, где можно найти ответ на любой вопрос о личном кабинете и виртуальном классе.

Как подготовиться

Относитесь к тренировочному уроку как к реальному занятию с настоящим студентом.  Внимательно изучите памятку для преподавателя — в ней есть запись реального тренировочного урока, а также рекомендации по проведению занятия и инструкция к платформе.

Планируйте урок с опорой на индивидуальные потребности ученика, не игнорируйте информацию в карточке: персонализированный подход — основа обучения в нашей школе.

Если во время подготовки у вас возникнут сложности или вопросы, не бойтесь задавать вопросы в чате или по телефону.

В расписании нет времени на тренировочный урок?

Мы уважаем время наших преподавателей и методистов. Поэтому лучше всего сразу договориться об удобной дате, когда вы точно сможете провести занятие. Отменить и перенести тренировочный урок тоже можно — например, если у вас возникла экстренная ситуация, вы можете сообщить об этом представителю школы.

Про этот этап у нас тоже есть видеоролик:

Что происходит после тренировочного урока

После успешного тренировочного урока вы практически в команде. Осталось только указать информацию о себе в профиле, чтобы ученики могли вас находить, и открыть свободные часы в расписании. Кандидатам с педагогическим образованием также нужно загрузить сканы диплома.

В период адаптации вы будете получать полную оплату за уроки наравне с другими преподавателями школы, без понижения дохода и без испытательного срока.

Сначала к вам будет прикреплен наставник, который поможет адаптироваться к новому формату преподавания. Но мы продолжаем поддерживать преподавателей даже после окончания периода адаптации. За помощью всегда можно обратиться в методистам из центра заботы Teachers Care, а также к другим преподавателям сообщества.

Надеемся, что смогли ответить на вопрос о том, почему могут отказать кандидату на этапе отбора в Skyeng и как этого избежать. Если у вас остались вопросы, пожалуйста, напишите в комментарии — мы обязательно ответим!
banner quizz 3 Skyteach
Комментарии (4)
  • Фото аватара
    Виктория

    Здравствуйте!Со скольки лет можно работать на платформе?

    18.02.2024
    • Анна Михайлова (Левина) Автор блога skyteach.ru
      Анна Михайлова-Левина

      Виктория, здравствуйте! Как правило, нашим преподавателям от 18 лет и у них есть высшее образование (или они его сейчас получают).

      19.02.2024
  • Фото аватара
    Дарья

    здравствуйте! Еслия студент первого курсу педагогического университета по направлению языки и имею опыт преподавания, есть шанс получить одобрение и получить работу в Skyeng?

    11.11.2023
    • Анна Михайлова (Левина) Автор блога skyteach.ru
      Анна Михайлова-Левина

      Здравствуйте! Сейчас открыт набор преподавателей с высшим образованием. Но вы можете отправить заявку на преподавание и попасть в список потенциальных кандидатов. Вам будет приходить рассылка с полезными материалами и новыми открытыми направлениями для преподавания.

      13.11.2023

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

×