Skyteach
4,5
*основано на оценках из сторонних источников
Даже тем, кто lives under a rock, хоть раз звонили из Skyeng. Это одна из крупнейших онлайн-школ в Европе, поэтому учителя здесь нужны всегда. «Как устроена работа преподавателя английского языка в Скайэнге? Сколько получают преподаватели в Скайэнг, какая у них зарплата?» Если вы хоть раз задавались одним из этих вопросов, читайте подборку отзывов от сотрудников и официальные ответы школы.
Содержание
- Сколько платят в Skyeng
- Какой график в Skyeng
- Как работает платформа Vimbox
- Какие перспективы роста есть в Skyeng
- Как оформляют сотрудников в Skyeng
- Рейтинг Skyeng от преподавателей по городам
«Сколько платят в Skyeng?»
«Ставка зависит от количества проведенных уроков с одним учеником. Она варьируется от 250–300 рублей до 360–410 рублей за 50-минутный урок, если вы обычный преподаватель, как я. Если станете Премиум-преподавателем (для этого нужно пройти будет дополнительное обучение и заниматься по большей мере с учениками высокого уровня), то ваша ставка станет 450–560 рублей соответственно. Также есть бонусы если вы проводите больше 100 уроков в месяц — 2–5 тыс. руб».
(источник: classroom24.ru)
«Мизерная оплата за урок для учителя, высокая стоимость для ученика. С опытом работы оплата для учителя растет. В то время, как я работала (2017–2018 гг), это было +20 руб. Растет раз в пару месяцев примерно. Стартовая оплата за урок для учителя тогда была 200 (!!!!) рублей. Я дошла до 240 и уволилась».
(источник: pravda-sotrudnikov.ru)
«Ставка преподавателя там 210 руб. за урок, может быть сейчас чуть выше. Можно же самому найти учеников хотя бы за 400-500 руб. в час, в том числе и по скайпу, какой смысл устраиваться при таких условиях? При этом ученик заплатит рублей 800 и будет ожидать опытного специалиста. Парадоксально, но у них еще и конкурс на вакансию вроде большой».
(источник: efl-forum.ru)
«Мизерная ЗП около 300р/50 мин».
(источник: https://dreamjob.ru)
«Хотите узнать, что такое современная эксплуатация? Это здесь! Даже не думайте наниматься на работу учителем! Уважайте себя! Платят 250 руб за урок!!!»
(источник: сотрудников-правда.рф)
«Оплата приходит вовремя, но работодатель не платит налоги. Есть «голая ставка» 240 р за 50 минут и надбавки за постоянство (18-36 занятий — 50 р; 36+ — 100 р)».
(источник: teachaholic.pro)
Размер вознаграждения преподавателя в Skyeng зависит от многих факторов: от опыта, наличия сертификатов, уровня владения языком, количества часов, которые преподаватель готов уделять занятиям. Если в день проводить 4-6 уроков по 50 минут, то можно получать от 40 тысяч рублей в месяц и выше — в зависимости от направления (уроки с детьми, подготовка к экзаменам, групповые уроки и другие). При этом в школе действует система бонусов — чем дольше с вами ученик и чем больше уроков вы проводите, тем больше оплата.
6 уроков — это не больше 6 часов вашего времени в день, так как со Skyeng не нужно готовить материалы, выезжать к ученику, проверять большую часть домашней работы. На платформе множество готовых курсов на выбор, есть автоматическая проверка заданий, а преподавать можно из дома.
Точный размер оплаты за урок английского языка определяется после тренировочного занятия.
«Какой график в Скайенге?»
«Работа в основном во 2-ой половине дня, много запросов на уроки в выходные».
(источник: https://pravda-sotrudnikov.ru/)
«График свободный, но нужно отметить определенное количество «горячих часов» (с 6 до 10, с 17 до 23). Если у Вас открыто много таких часов, то нагрузку в 25-40 часов получить реально. С другим временем ситуация спорная».
(источник: https://www.teachaholic.pro)
«Нравится, что подобрали учеников под мои открытые часы, проводят вводные уроки, которые можно послушать и заранее иметь представление об ученике».
(источник: https://efl-forum.ru)
«…мне симпатично, что я не обсуждаю денежные вопросы с Родителями и не ищу себе Учеников. Это комфортно. Открыл расписание — и оно заполняется. Преподавание онлайн — это вообще мечта, как и любая работа удаленно, о преимуществах много говорить не приходится».
(источник: https://ru.indeed.com)
В Skyeng преподаватели сами формируют свое расписание. Вы можете выбрать, сколько часов в неделю хотите уделять урокам, и указать, в какое время вам удобнее всего выходить на связь.
Свои открытые часы можно менять и переносить — это позволяет контролировать нагрузку и работать в комфортном темпе.
Вот что пишут об этом наши преподаватели:
«Я очень счастлива, что не приходится подстраиваться под рабочий график, который придумал кто-то еще. Я сама открываю себе свободные часы, сама выбираю, когда я хочу работать, когда я не хочу работать, поэтому у меня всегда есть свободное время и удобный график. В итоге, я успеваю все, у меня активная насыщенная жизнь, творческие рабочие задачи и интересные ученики».
— Анна Шенцева
Смотрите также видеоотзыв Лидии Жук о комфортном преподавании в Skyeng.
«Как работает платформа Vimbox?»
«Достаточно неплохо организован сайт. Задания и материалы отобраны и организованы с возможностью добавить и свои».
(источник: http://xn/skyeng)
«Очень удобная платформа, темы уроков всегда под рукой, не надо готовить домашнее задание, все уже готово. Можно влиять на контент и попросить добавить нужные тебе уроки».
(источник: https://ru.indeed.com)
«Видеосвязь на платформе, где проходят уроки, часто не работает, приходится включать в скайп. При этом уроки должны быть записаны для тех, кто их прослушивает и оценивает».
(источник: https://pravda-sotrudnikov.ru)
«… иногда встречаются технические проблемы. И в основном перезапуск урока помогает. Если нет, то на помощь придет технический отдел».
(источник: https://classroom24.ru)
Платформа Vimbox создана, чтобы экономить время преподавателя и облегчать его жизнь. Все делается через личный кабинет: преподаватель открывает и закрывает набор новых учеников, составляет расписание, смотрит информацию о своих выплатах, проходит внутреннее обучение.
Все необходимые ресурсы, готовые программы от профессиональных методистов и готовые уроки уже собраны в одном месте. Домашние задания в тестовой форме проверяются автоматически.
Вот что говорит о работе платформы Vimbox преподаватель Анастасия Вараева:
«У нас замечательная платформа и возможность выбирать из большого количества материалов. Появляются новые классные курсы, вроде New General, от которого я лично в восторге, потому что наши разработчики очень креативно подошли к знакомым по другим курсам темам».
Больше о возможностях Vimbox можно узнать в статье нашего преподавателя Анны Тетериной, где она подробно разбирает функции платформы.
«Какие перспективы роста есть в Скайенге?»
«Теоретически можно стать методистом или соавтором учебных материалов (только при условии наличия опыта, сертификатов и т. д.)»
(источник: https://www.teachaholic.pro)
Skyeng помогает преподавателям расти: повысить квалификацию можно на внутреннем обучении от Teacher Training Center, а также на внешних курсах (CELTA, DELTA, TESOL), стоимость которых частично или полностью берет на себя школа.
Если у вас есть соответствующий опыт и знания, вы можете попробовать себя в роли методиста или перейти в отдел Premium, как это случилось с нашим преподавателем Анастасией Вараевой:
«Сперва около года я преподавала на корпоративном направлении. Потом мне повезло попасть в отдел TTC экспертом по воркшопам, оттуда я попала в Premium — сначала как преподаватель, а через несколько месяцев уже стала методистом».
Наталья Юсупова тоже начинала свой путь как обычный преподаватель:
«Мне предложили поучаствовать в отборе в марте 2020 года. Хорошо помню свой пробный урок. Нужно было провести его с кем-то из сотрудников Skyeng. После урока мы с учеников были друг от друга в восторге, и мне почти сразу написали: «Однозначное “да”. Вы в Premium».
Вот что пишет о росте в Skyeng преподаватель Ирина Сухорукова:
«В Skyeng мне нравится профессиональное развитие — у вас никогда не будет неприятного чувства, что вы застряли, не видите перспективы».
«Как оформляют сотрудников в Скайенге?»
«З/п черная, вывести можно на яндекс деньги, потом на карту обычным переводом».
(источник: https://pravda-sotrudnikov.ru)
«Нет официального устройства, оплаты больничных».
(источник: https://dreamjob.ru)
Преподаватели — это партнеры Skyeng, которые сотрудничают со школой на условиях самозанятости. При этом все налоговые отчисления остаются на нас — на ваш доход это никак не влияет.
Такая система особенно удобна для учителей, которые рассматривают уроки в Skyeng как источник дополнительного дохода. Нас также выбирают репетиторы, которым необходим гибкий график перерывов в преподавании — с нами удобно путешествовать и подстраиваться под отпуск своих близких.
Мы проводим выплаты на любые карты Mastercard, Visa или МИР в рублях. Вы сможете привязать свою карту в личном кабинете после того, как выйдете к ученикам. Мы помогаем на всех этапах привязки карты к платформе, и это абсолютно безопасно.
Рейтинг Skyeng в регионах России
Общий рейтинг компании в глазах преподавателей по городам (на основе рассмотренных отзывов).
- Москва — 4,6 ⭐
- Санкт-Петербург — 5 ⭐
- Ростов-на-Дону — 5 ⭐
- Краснодар — 5 ⭐
- Новосибирск — 5 ⭐
- Екатеринбург — 4,8 ⭐
- Казань — 5 ⭐
- Волгоград — 5 ⭐
- Уфа — 5 ⭐
- Нижний Новгород — 4,9 ⭐
Хотите поделиться своим отзывом?
Пишите в комментариях ваши отзывы о преподавании в Skyeng.
Я преподаю в скаенге уже 3 года. Отмечу, что очень правильно, что в статье ребята отметили экономию времени, которая получается со скаенг. Работа в удовольствие, все материалы есть, остается только преподавать
Я тоже работала в SkyEng три года, потом ушла, потому что это превратилось в рабство чистой воды. Чтобы зарабатывать хоть какие-то деньги на минимально нормальную жизнь (аренда жилья, продукты, медикаменты), приходилось брать очень много учеников. И 6 часов уроков это не тоже самое, что 6 часов подготовки к уроку, это выматывает морально, потом не хочется ни с кем говорить вообще, личная жизнь уходит на нет. Да ещё и в случае болезни ты попадаешь на деньги, потому что нужно отработать все отмененные уроки бесплатно. Требований к преподаванию так много, будто они платят не 250-300р ,а 1000р за урок, при чем часто это абсурдные претензии, которые очень спорные с точки зрения методики и здравого смысла. Нельзя отказаться от ученика, а ведь бывают энергетические вампиры, которые просто так высасывают из тебя все силы за эти 50 мин, что дальше ни о какой работе и речи быть не может. В итоге в проиграше все: и учитель без норм зарплаты, и ученик без активного и мотивированного учителя. Я так занималась в SkyEng, когда готовилась к IELTS, мой преподаватель постоянно параллельно сидела в телефоне и могла себе позволить прийти на урок с мокрыми волосами, потому что урок у неё «так, между домашними делами в декрете, как хобби». А я то платила не 250р за этот урок, а 700р по корпоративной скидке, остальные ученики ведь тоже платят нормальные деньги, как и обычному, более мотивированному преподу.
Анастасия, здравствуйте и спасибо за развернутый комментарий! Нам очень жаль слышать, что наше сотрудничество оставило у вас негативные впечатления. Прокомментируем несколько моментов, о которых вы упомянули:
>6 часов уроков — не то же самое, что 6 часов подготовки к уроку
Вы совершенно правы: ведение уроков требует большой степени эмоциональной вовлеченности и отнимает много сил. Именно поэтому мы стараемся максимально упростить преподавателю жизнь: постоянно разрабатываем готовые материалы и оттачиваем процесс подбора студентов. Благодаря тому, что не приходится искать учеников, разрабатывать собственные авторские курсы и с нуля вести ученические треки, нагрузка на преподавателя в Skyeng заметно снижается.
Многие наши преподаватели, работавшие в школах или занимавшиеся частным репетиторством, отмечают, что получают у нас более выгодную оплату при сопоставимой общей занятости, которая в случае с частным репетиторством и работой в школе включает подготовку к урокам, проверку заданий и поиск новых учеников.
>нужно отработать все уроки бесплатно
>нельзя отказаться от ученика
Не можем согласиться с этой формулировкой. Любой наш преподаватель может взять перерыв, отработок за это нет. Но конечно, если преподаватель отменил урок без предварительного предупреждения или согласования с учеником, то он проводит компенсационный урок — кажется, это честно. По той же логике мы оплачиваем преподавателю урок, если ученик не явился на него без предупреждения.
>мой преподаватель постоянно параллельно сидела в телефоне
Нам жаль, что ваш опыт обучения в Skyeng оказался неудовлетворительным. У каждого ученика есть возможность сменить учителя — так же, как и у преподавателя есть возможность отказаться от студента, если для этого есть обоснованная уважительная причина.
Оплата преподавателю, которую вы озвучили — это минимальное вознаграждение за один урок в нашей школе, не считая 250: такой низкой оплаты у нас давно нет. Многие преподаватели Skyeng сегодня получают до 560 рублей за занятие — согласно исследованию Института образования ВШЭ, это выше средних показателей. Еще есть бонусная часть — чем больше уроков вы проводите с одним и тем же учеником и всего за месяц, тем больше получаете в итоге.
Мы постоянно работаем над тем, чтобы с нами было комфортно не только ученикам, но и — в первую очередь — преподавателям. Например, недавно открыли новые премиальные направления с повышенной оплатой для опытных учителей. Можем рассказать подробнее, если это для вас актуально.
В любом случае спасибо за обратную связь — мы ценим каждый отзыв, потому что они помогают нам понять потребности наших преподавателей и стать лучше ❤️