Как помочь ученику подготовиться к собеседованию

Как помочь ученику подготовиться к собеседованию

Зачастую целью учеников на высоких уровнях является устройство на работу в иностранную компанию. Часть собеседования в таких организациях обычно проходит на английском языке.

Составление резюме

Посмотрите ролик о том, как составить хорошее CV и покажите его ученику.

Ваша задача — помочь ученику составить грамотное резюме на английском. Проверяйте язык, но помните и об общих рекомендацияx.

  • Шаблонное резюме не одобряется HR- специалистами
  • Старайтесь не включать лишнюю информацию. Так меньше шансов сделать ошибки.
  • Резюме должно быть правдивым, ученику не следует писать, что он/ она владеет английским в совершенстве, если на самом деле он/ она сейчас находится на уровне Pre-Intermediate.
  • Резюме должно быть релеватным. Следует писать только о том опыте, который имеет отношение к получению желаемой должности.

Собеседование

Хорошая тема для обсуждения — правила прохождения собеседования: прийти вовремя, соблюдать деловой стиль в одежде, избегать слов, которые не приветствуют HR-менеджеры. Покажите ученику это видео и обсудите его вместе.

Разберите вопросы, которые чаще всего задают на собеседовании. Предложите ученику рассмотреть как можно больше вариантов. В разных компаниях HR-менеджеры придерживаются разных тактик ведения собеседований: от самых сложных, где кандидатов держат в напряжении, до обычных. Хорошая тренировка очень важна, чтобы отработать ответы и услышать мнение учителя о них. Вот основные вопросы.

  • Расскажите о себе (полезное видео с объяснением того, что хотят услышать в ответ на этот вопрос);
  • Расскажите, какие обязанности вы выполняли на прежнем месте работы;
  • Какие ваши сильные стороны;
  • Приходилось ли вам руководить людьми и если да, то каких результатов вы добились;
  • Кем вы себя видите через 5 лет;
  • Были ли у вас конфликтные ситуации на работе;
  • Почему вы хотите работать именно в нашей компании;
  • Почему мы должны взять именно вас

Во время тренировки ученика задавайте уточняющие вопросы. Если ответ на вопрос о конфликтах будет положительным, необходимо задать ряд подробных вопросов: в чем именно заключался конфликт, когда он произошел и как разрешился. Показать ученику, что при определенных ответах ему тут же будут задаваться уточняющие вопросы, чтобы найти что-то интересное. «Да, бывают конфликты, а кто их не имеет», — при таком ответе в реальной ситуации, скорее всего, последует отказ. «На работе, среди коллег бывают спорные ситуации, однако, мы всегда стараемся обсуждать их совместно, мы работаем в одной компании и в наших интересах достичь поставленных перед компанией целей», — такой ответ звучит гораздо привлекательнее. Будет полезно поучиться переделывать «не очень подходящие ответы» в «как раз в точку/ то, что надо» ответы. Вам может блог Тейлора и вот эта статья с примерами ответов.


Светлана Макарчук

Related Post