Главный методист Premium: «Для меня Skyeng — это всегда про команду, удобство и финансы»

798
0

Яна Шер — руководитель методического отдела Skyeng Premium, эксперт по международным экзаменам и по совместительству многодетная мама. В студенчестве она была уверена, что посвятит себя науке, но потом выбрала другой путь, о чем ничуть не жалеет, а почему — читайте в интервью.

Пять интересных фактов о Яне:
1. Более 150 учеников Яны успешно сдали международные экзамены.
2. Занимается подготовкой к интервью в международные холдинги. Готовила специалистов в компании-гиганты, такие как, например, Microsoft и Apple.
3. Знает древние языки: готский, древний среднеанглийский, верхненемецкий, латынь.
4. Мама четырех детей.
5. Ментор нескольких волонтерских программ неформального образования, в частности, еврейского проекта.

Мы ведем набор учителей английского с высшим образованием и опытом преподавания. Для знакомства с вами на первом этапе отбора мы попросим записать 4 аудиосообщения.

Узнать подробности
article help banner Skyteach

Яна, знаю, что вы и до Skyeng успешно преподавали английский язык офлайн. Как оказались в онлайн-школе? Расскажите о своем пути от преподавателя до главного методиста Premium

На самом деле, преподавательская деятельность началась еще на первом курсе филологического факультета (мой профиль — зарубежная литература). Моей первой ученицей была судья Челябинского областного арбитража, которая собиралась переехать за границу. Далее в моей жизни последовало поступление в магистратуру в РГГУ на компаративистику, где я продолжила заниматься языками и зарубежной литературой, а также вела семинары и практические занятия.

Онлайн-преподавание попробовала в 2014 году, когда вышла из первого декрета, но вернулась в офлайн — работала в языковой гимназии, помимо этого занималась организацией тематических языковых лагерей. Детям-участникам очень нравилось, и мне было интересно, но в какой-то момент я пришла к осознанию, что на своего ребенка времени уже не хватает и поэтому я приняла решение о возвращении в онлайн среду. 

В 2016 году меня пригласили в Skyeng, увидев резюме на HeadHunter. Мою кандидатуру одобрили вскоре после прохождения интервью, методисту понравилась моя методика подготовки к экзаменам, а еще на тот момент у меня уже был успешно сдан IELTS. Сразу попались очень классные студенты, со многими из которых удается поддерживать связь и по сей день. Например, я до сих пор продолжаю общаться с ученицей, которую готовила к рабочей эмиграции в Лондон  — сейчас она занимает позицию одного из ключевых менеджеров в Fendi.

До конца 2017 года активно преподавала, было огромное количество уроков. В основном готовила к международным экзаменам. Потом был второй декрет на 2 месяца. Я точно знала, что вернусь именно в онлайн.

В том же 2017 году я увидела в канале корпоративного мессенджера Slack объявление о том, что нужны волонтеры на первую Skyeng Conference — откликнулась на предложение и потом каждый год участвовала во всех конференциях и фестивалях компании для учителей.

Путешествовала по России, знакомилась с преподавателями лично — это был незабываемый опыт! Я проделала огромный путь от редактора текстового чата до человека, который ведет воркшопы, формирует программу всех спикеров и секций, а также занимается языковым партнерством. Только представьте, в последнем фестивале Skyteach участвовало 11 тысяч человек!

Главный методист Skyeng о том, зачем преподавателю Premium
А когда наступила эпоха коронавируса и пандемии, захотелось больше поработать с нашими преподавателями и поддержать их — и как раз в первом квартале 2020 года запустили проект Premium, куда меня и пригласили.

Зачем учителям Premium методисты? Разве таким высококлассным специалистам нужна помощь извне?

Когда создавался Premium-отдел, была идея взять самых лучших преподавателей, профессионалов своего дела, которые умеют и любят самостоятельно создавать персонализированные уроки для учеников со специальными запросами.

О том, кто еще помогает преподавателям, рассказали в статье Справка о 5 службах

Вскоре стало понятно, что одному здесь не справиться: ведь тогда еще даже не было курсов New General, New Business, New Job Interview, English for Medicine и других разделов платформы, которые бы облегчали работу. А запросы, с которыми мы сталкиваемся ежедневно, весьма специфические: кому-то нужно подготовиться к конференции по балетному мастерству в Берлине, кому-то — разобраться в морском праве или устроиться на работу в международные авиалинии. Есть даже консалтинговые специалисты, которые работают с самыми крупными компаниями — спектр потребностей студентов Premium довольно широкий.

В каждом деле нужно знать специфику. Конечно, наши преподаватели — потрясающе разносторонние специалисты и закончили множество курсов, но помощь им все равно нужна. Мы, методисты, находим дополнительные материалы для уроков, причем не просто в формате «вот вам ссылочка, смотрите, какая полезная статья» — мы еще и на встречах обсуждаем, как преподавать, используя платформу и дополнительные материалы, максимально эффективно.

В прошлом году мы посчитали: для калибровки качества и помощи преподавателям наш отдел прослушал около 3000 уроков.

Не секрет, что учиться в Premium приходят и медийные лица — насколько трудно преподавателям с ними работать?

У медийных личностей обычно узконаправленные и четко сформированные запросы и гибкое расписание, под которое нужно подстраиваться. Кроме того, крайне важно все время поддерживать их мотивацию. Преподаватели всегда могут прийти к методистам и попросить послушать их уроки, если им кажется, что что-то идет не так или не хватает какого-то материала. 

Если есть более глубокие проблемы, требующие комплексного подхода — и это касается не только медийных личностей — в таком случае мы ищем решение на групповых встречах Progress Map Talks.

У нас есть ученик — олимпийский чемпион, он занимается тем, что продвигает свою компанию в Кремниевой долине. И вроде бы все материалы на платформе нашей платформе должны ему подходить, но требовались практический подход и тренировка в реальном времени. Все преподаватели по ходу встречи брейнштормили решение этой проблемы.

Ощущение поддержки комьюнити и всеобщего единства очень важно, и поэтому это один из самых любимых форматов в нашем направлении.

Опытные преподаватели получают у нас повышенные доход и интересных учеников. Подробнее читайте здесь: Что такое Skyeng Premium и как туда попасть?

Чем вас заинтересовал Premium? Трудно было отказаться от преподавания? 

К моменту перехода в Premium, я уже была главным методистом отдела Skyteach. В мои обязанности входил Speakers Management, Partners & International Partners Management, создание программы для лагерей и многое другое. Я совмещаю преподавание с другими проектами с 2018 года, поэтому переход в Premium не был для меня чем-то страшным, я отнеслась к этой возможности с большим интересом.

Для меня это был новый взгляд на обучение, а также предоставление преподавателям большей свободы и возможностей для профессионального развития. Сразу было понятно, что к нам придут топовые специалисты, и их нужно развивать очень бережно, давая самое лучшее.

Когда я только перешла в отдел, преподавателей как раз начинали отбирать — их было 30 человек, а сейчас уже больше 1000.

У меня остались три ученика. С одним из них мы провели уже более 500 уроков. Он прошел жесткий конкурс и попал в программу Russian Business Leaders (проект русско-американского сотрудничества по бизнесу для молодых предпринимателей). Ученик пришел ко мне с уверенным Upper Intermediate, но за время нашей работы он уже успел сдать IELTS и дорасти до Advanced+. Сейчас мой подопечный готовится к BEC Higher.

Насколько важно для методистов сохранять преподавательскую практику?

Это не обязательное условие, но желательно, как мне кажется. Если ты не знаешь образовательную платформу и новые курсы, то не сможешь подсказать преподавателю, как с ними работать.

Методисту все равно нужно оставаться преподавателем, чтобы ощущать себя в этом комьюнити, понимать, какие сложности бывают с учениками и какие пути решения могут быть.

Так, у нас была встреча, посвященная усталым студентам на уроках — такое переживали все преподаватели, и методисты сумели поделиться своим опытом и путями решения — например, списком игр или уроков-выручалок, которые можно брать вне зависимости от состояния ученика. 

Многие преподаватели сомневаются идти или не идти в Skyeng, думая, что достойных денег у нас не получить, развития нет… Что ты им можешь ответить?

Методист Skyeng Premium о том, что ждет преподавателя в Premium
Для меня Skyeng — это всегда про команду, удобство и финансы.

Этим летом у меня был четвертый декрет. Через три недели после родов я уже вернулась к своим методистам.


Даже с четырьмя детьми, с переездами и путешествиями мне все равно удобно в компании. В сравнении с тем периодом, когда я работала сама на себя, мой доход увеличился в два-три раза.

В личных историях успеха преподаватели Premium часто делятся, что взяли ипотеку, или купили что-то ценное. К тому же, если у них есть желание не только преподавать, а попробовать себя в других направлениях — мы всегда идем навстречу. Наши преподаватели помогают создавать новые курсы, пишут статьи в Skyeng Magazine, ведут вебинары для учеников. Мы стараемся для каждого найти точку роста.

Еще мы стимулируем преподавателей, чтобы они развивались и сдавали международные экзамены: у нас есть классная схема мотивационной компенсации, и после 5000 уроков можно стопроцентно покрыть затраты.

Подробнее о компенсации экзаменов можете узнать в этой статье.
Экзамены, тот же IELTS, — это классный путь. Ученики хотят идти к преподавателям, которые сами имели опыт успешного прохождения. Для учителей это хороший опыт, который помогает не застаиваться, а развиваться.

Какие международные экзамены вы сами сдали?

IELTS, TOEFL, TKT. Было еще много опыта подготовки учеников к другим экзаменам.

К какому было сложнее всего готовиться?

К самому любимому — GRE. Очень сложная и нетривиальная задача. Там есть математическая и лингвистическая части. Лингвистическая часть требует знаний C2+, в ней используются слова, которые употребляются менее чем 5% англоговорящего населения. Нужно понимать и вникать в смысл текста — этим мы занимались с моим учеником, который в итоге поступил в Гарвард.

Как часто меняются международные экзамены?

К счастью, они не похожи на наше ЕГЭ, которое постоянно меняется, — но изменения все же случаются, например, в TOEFL поменялась устная часть. 

Сейчас появилась новость про IELTS онлайн. Во время коронавируса TOEFL уже делал проект онлайн, когда задания экзамена выполнялись дома, а экзаменатор через камеру следил за сдающим. Теперь необходимо готовить учеников к новому формату IELTS.  

В общем, нужно постоянно держать руку на пульсе, проходить переквалификацию и тренироваться.

Расскажите про внутреннюю «кухню» методистов Premium. В каких форматах еще происходит взаимодействие с преподавателями?

Сейчас под моим управлением четыре методиста. У нас проходят планерки Teachers Weeklies — это встречи на узкопрофессиональные темы. Наши преподаватели посещают минимум две групповые встречи в месяц — всего у нас 15 встреч каждый месяц, причем темы не повторяются, мы создаем уникальный образовательный контент. 

Есть закрытый канал на ютубе только для Premium-учителей. Каждое воскресенье мы публикуем в Slack 3-4 истории от наших преподавателей и методистов, которые делятся историями успеха своих учеников.

Действует проект Кейс-блиц 3.0. Вместе с преподавателями мы разбираем не только кейс конкретного ученика, но и расписываем progress map. Еще у нас был проект с разбором сложных тем, например, английского для моряков или авиации. 

Два раза в месяц проходит Content Talks. К нам приходят методисты контента: они специально готовят материалы для наших преподавателей, иногда советуются, как сделать новый курс.

А как попасть в Premium?

Есть разные пути. Можно перейти к нам из общей школы Skyeng через премиум инкубатор или пройти внешний отбор и адаптацию. Самое главное, чтобы у преподавателя были классные soft skills, которые помогают работать с учеником, и высокий уровень владения английским языком.

Узнать больше о преподавании в Skyeng и заполнить анкету можно на нашем сайте.
Станьте частью команды профессионалов!

Перейти на сайт
vector 2 1 Skyteach
Блиц-опрос Яны Шер

Твоя любимая книга на английском языке?
Наверное, это «Моби Дик» — регулярно перечитываю.
Любимый учебник или методическое пособие по английскому языку?
Teaching Lexically by Andrew Walkley and Hugh Dellar. А для развития креативности — Thinkertoys by Michael Michalko. 
С кем тебе больше нравится работать: с детьми или взрослыми?
С заинтересованными личностями.
Есть ли у тебя любимый прием для разогрева ученика в начале занятия?
Есть у меня такая любимая страничка, History in Memes: там есть очень забавные исторические мемы, часто связанные с Англией и Америкой. Мои ученики очень любят их разбирать.
Есть ли у тебя какой-то фирменный cool down для учеников или команды?
Подведение итогов, резюмирование всего, что произошло за время встречи, а если были какие-то мемные шутки, то мы обязательно вспоминаем их в конце и фиксируем, чтобы не забыть.
Дашь короткий совет молодым амбициозным преподавателям?
Мне очень понравился совет, который дала певица Монеточка в одном из своих последних интервью: не нужно бояться. Самые крутые программы и места заполнены не топовыми специалистами, а теми, кто не боится действовать.

Также мы собрали в отдельный плейлист прямые эфиры, которые проводила Яна Шер на ютуб-канале Skyteach. Они позволят вам лучше познакомиться со спикером, а еще узнать много полезной информации.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.

Давайте начнем знакомство с небольшой анкеты
×