Профессиональный рост педагога: зачем и как развиваться

Отчеты, характеристики, планы уроков, переполненные классы — к вечеру большинство уставших учителей мечтает только о сне. Но если заниматься одними школьными делами, можно упустить шанс выбраться из рутины. Профессиональное же развитие сулит повышение дохода, укрепление уверенности и независимости.

В этой статье преподаватель, эксперт по проверке ЕГЭ и ОГЭ по обществознанию Игорь Кравченко рассказывает, что делать тем, кто не удовлетворен зарплатой и карьерным ростом в бюджетных учреждениях.

1. Расширять круг общения
2. Осваивать технологии
3. Прокачивать навыки

Расширять круг общения

«Поменять бы работу, да идти некуда», «На кого я оставлю свой класс, они же без меня не смогут», «У меня совсем нет времени», «Везде все одинаково» — стандартные отговорки. Они рождают иллюзию тупика. Поэтому, даже если у вас совсем нет идей, куда расти дальше, начните с общения. Интересные проекты и возможности развития появятся сами собой.

Что делать:

• Найдите профессиональные сообщества, желательно за пределами своего района. Это могут быть как реальные организации, так и группы в социальных сетях.
• Принимайте участие в дополнительной деятельности, кроме стандартных обязанностей. Конечно, учитывайте свое ресурсное состояние, но не ставьте крест на необязательных активностях. Они помогут освоить новые профессиональные навыки и найти единомышленников.
• Участвуйте в конкурсах, конференциях, съездах, форумах — не ради дипломов, а чтобы завести новых знакомых и обменяться с ними опытом.

Осваивать технологии

Относитесь ли вы к новым технологиям скептически или активно привносите их в свои уроки? Отстать от прогресса и остаться в прошлом для учителя невыгодно. Дистанционное преподавание и онлайн-школы позволяют увеличить доход и расширить территорию преподавания.

Начните сотрудничать с одной из онлайн-школ, например, со Skysmart и получите:

• Еще один источник дохода, а вместе с ним большую уверенность и независимость.
• Достойное вознаграждение без каких-либо бесплатных дополнительных обязанностей. 
• Знания и методики преподавания, которые можно применять на обычных уроках.
• Поддержку сообщества учителей.
• Навыки и возможность менять сферы деятельности внутри компании.
• Большой простор для саморазвития и самореализации.

Прокачивать профессиональные навыки  

Учителя по требованию администрации школ постоянно проходят курсы повышения квалификации, но практически всегда итог — лишь корочка для отчета. Бывает, что преподаватель по своему желанию занимается развитием скилов, но зарплата от этого не становится больше.

Получается, будто саморазвитие не приводит к повышению дохода, но это не так. Учителя, которые осваивают актуальные навыки, получают более выгодные предложения.

Поделюсь личным опытом. Сотрудничая со Skysmart всего лишь один год, я смог значительно обновить и расширить резюме такими навыками, как:

• ведение вебинаров,
• разработка дистанционных уроков,
• методическое сопровождение учителей, проведение воркшопов,
• проведение стримов,
• разработка курса обучения и справочных материалов,
• обучение и аттестация преподавателей.

Мне стали поступать предложения от частных школ, образовательных центров и других негосударственных образовательных компаний. Денежное вознаграждение достигло желаемого уровня. В итоге преподавание стало приносить удовольствие.

Во время учебного года сложно найти время для профессионального развития, но летом у преподавателей гораздо меньше хлопот и забот. Самое время пробовать новое!

Если вы хотите узнать о преподавании в Skysmart и заполнить анкету, перейдите по ссылке.